2023 著者: Howard Calhoun | [email protected]. 最終更新日: 2023-05-24 12:24
Decathlonに関するレビューは、この会社で働き始めたいと考えているすべての潜在的な従業員にとって興味深いものです。これは、70以上のスポーツのスポーツ用品の製造、開発、小売を専門とする人気のフランス企業です。同社は同名の商標を所有しているほか、特定のスポーツを担当するブランドを約30社所有しています。特に、ラケットスポーツ、サイクリング、乗馬、フィットネス、釣り、オリエンテーション、バレーボール、ゴルフ、サッカー、ウォーキング、水泳、ローラーブレード、登山、武道、狩猟、サーフィン、ボート、クロスカントリースキー、ラグビー、バスケットボール、セーリング。
会社について
十種競技に関するレビューは大きく異なります。リールの近くに最初のスポーツ用品スーパーマーケットを開いたミシェル・ル・クレークによって1976年に設立された有名な会社であるという事実から始めましょう。彼のコンセプトは、さまざまなスポーツやあらゆるスポーツのアスリートのために、品質と価格の点で最高の製品を1つの屋根の下に置くことでした。レベル-プロからアマチュアまで。
フランス国外では、ちょうど10年後に1号店がオープンしました。このブランドのアウトレットは、ドイツのドルトムントに登場しました。同社は1992年にスペイン市場に参入し、1999年から英国で事業を展開しています。
同年、デカトロンはアメリカのスポーツ用品店チェーンであるMVP Sportsを買収し、米国市場に参入しました。しかし、同社は海外での競争に耐えることができず、数年後にアメリカでの開発を停止しました。
会社は現在、Mullier家によって所有されています。 CEOはミシェル・アバレア、社長はマシュー・レクレールです。
ロシアの領土で働く
十種競技は2006年にロシアで登場しました。このブランドの最初の店舗がモスクワにオープンしました。現在、全国に53店舗あります。
モスクワだけに16店舗あります。そのうちの1つは、Khodynsky Boulevard、4。にあります。
他の店舗は次の場所にアクセスできます：
- キロヴォグラツカヤ通り、13a。
- st。 Svyatoozerskaya、1Aなど。
サンクトペテルブルクでは、ウファ、クラスノダール、サマラ、ニジニーノヴゴロド、そして多くの都市でそれぞれ1店舗ずつ、5店舗が運営されています。十種競技の利益は、ロシア市場でオクトブルによって表されています。子会社である公共株式会社です。
フランスのメーカーが他の国に出店するだけでなく、発展していることは注目に値します自社ブランド商品の発売。たとえば、現在ウクライナには靴のアッパー用ブランクの製造工場があり、ヤロスラヴリではスキーブーツとスキー自体が製造されています。
これは、プロサッカーリーグでプレーするブリャンスクのダイナモサッカークラブのメインスポンサーの1つである十種競技の会社です
価格設定機能
同社は、市場で最も安い価格のいくつかを顧客に提供する準備ができていると主張しています。これは、Decathlonが最初にまとめて購入し、次に商品を再販する古典的な小売業者であるだけでなく、1980年代から独自の生産と製品設計に従事しているという事実によって達成されています。会社の創設者は当初、スポーツ用品が大多数に手頃な価格になるように、競争力のある価格を作成しようとしました。
デカトロンでは、消費者に商品を届ける途中のチェーンで、2つの仲介業者を一度に削除することができたため、特定のポジションが他のスポーツ店よりも安くなりました。
品質
さらに、同社は、作業の主要な優先事項の1つである製品の品質にますます注意を払っていると述べています。すべての製品は安全要件を満たし、実際の条件でテストされています。顧客自身が製品の品質を評価する機会があります。5つ星のうち2つ未満の星を受け取った場合、その生産は直ちに停止され、すべての国で販売が中止されます。会社の駐在員事務所が開いています。
通常のメールでは、星が3つ以上の商品が提供されます。また、お客様のいずれかが不良品を発見した場合は、笑顔で交換するか、全額返金いたします。製品に問題が発生した場合は、Decathlonの担当者が消費者に連絡し、すべての詳細と詳細を確認します。
値
ほとんどの主要企業と同様に、Decathlonにはミッションステートメントと価値観があります。特に、会社は従業員の定期的かつ持続可能な開発を促進することに取り組んでいます。彼らはさまざまな形の販売を使用して、市場で独自のブランドを提供しています。これらすべてにより、企業はネットワーク企業が代表する地域の社会的および経済的生活に責任を持って参加することができます。優先事項は、顧客、従業員、パートナー、およびすべての株主のために持続可能な価値を創造することです。
会社は独自の基盤を持つ慈善活動や社会活動に積極的に取り組んでいます。
この会社が存在するすべての国は、いくつかの重要な価値観に基づいて強力な企業文化を発展させてきました。これは責任とエネルギーです。
すべての従業員は、責任を負うということは、短時間で実行できる行動と独立した意思決定ができることを意味することを知っています。従業員は、クライアントやチーム自体との関係でこれらの決定の重要性を認識することができます。
エネルギー-成功のもう1つの要素。激しい活動、活気、強さ-これらは労働者を導く原則です。これにより、すべての従業員は例外なく結果を達成することができます。これは、前向きな姿勢とエネルギーが人生の最初に来るからです。これらは、創造性と革新性を高く評価し、開発と進歩に努める真の愛好家です。
アフィリエイトプログラム
Decathlonの多くの顧客は、開発されたアフィリエイトプログラムに惹かれ、実際にお金を節約することができます。彼女には紛れもない多くの利点があります。
顧客は、有料注文ごとに一定の割合を獲得するように招待されています。定期的に更新されるバナーや、スポーツのトピックに特化した関連リンクのおかげで、新製品を知ることができます。
ボーナスがあります-これらは、優れた結果を達成した人のための個別の増加率です。
すべての質問について、クライアントはいつでもサポートサービスに連絡でき、最も複雑な問題を解決する準備ができています。ほとんどすべての製品には、2年間の保証と365日間の返品ポリシーが付いています。
Products
購入者はDecathlonの製品レビューに注意を払う必要があります。この店の商品の最大90％は非常に安価ですが、まったく意味がないという意見をよく目にします。
ウィンターコレクションには、豊富な種類の靴が揃っています。レビューから判断すると、ブーツは十種競技は多くの人に興味を持たせることができます。たとえば、冬のハイキング用の子供用ブーツは、わずか1.5万ルーブルで見つけることができます。メンズの価格はペアあたり2000ルーブルから始まります。さらに、このセグメントには、サイズとモデルの両方のかなり多くの選択肢があります。ユーザーの評価-5つ星のうち少なくとも4つ星。子供服と靴の十種競技のレビューでは、親は常に選択できるものがあることを強調しています。
より高価な靴を販売しました。これは、そもそも=プロおよびセミプロのアスリート向けに設計されたものです。たとえば、オフロードブーツや山岳地帯でのトレッキングには、1万ルーブルの費用がかかります。十種競技の靴のレビューの顧客は、これらは安全で快適なブーツであり、起伏のある山岳地帯を移動するのに理想的であると述べています。彼らは強いグリップ、正確なサポート、防水性を持っています。水分と蒸発を効果的に除去するために-肌からの裏地。アッパー素材は60％ウシレザー、残りはポリエステルとブタジエンラバーです。唯一-60％ブタジエンゴム、残り-酢酸ビニルとエチレン共重合体。
レビューによると、十種競技のブーツはごくわずかなお金で見つけることができます。たとえば、3000ルーブルは、冬のあらゆる種類の起伏の多い地形でのハイキング用の女性モデルです。
ブランドのジャケットで寒さを暖かく保つことをお勧めします。レビューによると、Decathlonは、あらゆる天候や季節に対応する幅広いアウターウェアを提供しています。子供の割引あなたはたった1000ルーブルでスキージャケットを買うことができます。このカテゴリーで最も高価なオプションは、男性用のフリーライドスキージャケットで、17,000ルーブルの費用がかかります。一年中着用できるアスリート向けのプロアウターです。
伝統的に、店舗ではスポーツランニングシューズを幅広く取り揃えています。レビューによると、十種競技のスニーカーは高品質で、比較的低価格です。たとえば、今日、男性用テニスシューズは800ルーブルの割引価格で購入できます。
プロ向けのオファーから、11,000ルーブルのメンズランニングシューズを強調する価値があります。
キャリア
現在、同社のロシア駐在員事務所だけでも約3,000人の従業員が働いており、そのほとんどがプロまたはアマチュアレベルのスポーツに情熱を注いでいます。毎日、ほとんどのバイヤーがスポーツにアクセスしやすくなっています。
現在社内に空いている空席のうち、貿易部門の責任者、ロジスティクススペシャリスト、営業部門のマネージャーを選抜する必要があります。
たとえば、ロジスティクススペシャリストは、個人所得税を差し引く前に4万ルーブルの給与を頼りにすることができます。彼は柔軟なスケジュールでフルタイムの雇用を提供されますが、仕事の経験は必要ありません。候補者は、サプライチェーン管理またはロジスティクス、ならびに責任、エネルギー、およびストレス耐性に関する高等教育を受けることが期待されています。
担当倉庫とのやり取り、店舗内の商品の流れの整理、在庫の管理と供給、商品の分類と受け取り、経済指標の操作、顧客とのやり取り、在庫が含まれます。
労働条件は次のとおりです。売上高で最大20％の月額ボーナス、週40時間の労働時間、スポーツ報酬、デカスロン製品の20％割引、正規雇用、追加の健康保険、若くて創造的なチーム、専門能力開発のためのさまざまなトレーニングのトレーニング、仕事の初日後に株主になる機会。
貿易部門のマネージャーは、月に40,000ルーブルの給与を期待できます。彼にはキャリアの見通し（2年以内に店長に昇進する機会）、彼自身のメンタリングとトレーニングのシステムがあります。購入者と協力し、商業政策を実施および作成し、スポーツコミュニティを作成する必要があります。申請者のその他の要件には、さまざまなスポーツ用品の選択、経済指標の達成と計画、スポーツ用品のマーチャンダイジング、チーム管理が含まれます。
従業員の経験
十種競技についてのフィードバックの中で、従業員は多くの肯定的な点に注目しています。特にフレンドリーなスタッフ、柔軟な勤務スケジュールが好きです。
同社は、初期段階で人事統合のよく考えられたシステムを持っています。従業員によると、十種競技で働く彼らを待っている多くの追加の利益があります。子供の誕生のための財政援助から商品の購入に対する補償まで。スタッフはまた、企業のイベントやスポーツへの参加を提供されています。 Decathlonでの作業のレビューでは、レジ係がチェックアウト時に犯す間違いに対する非常に忠実な態度を個別に指摘しています。特に最初は、厳しい罰金は科せられません。
ネガティブ
同時に、十種競技についての従業員の否定的なレビューが多いと言わなければなりません。多くの人は、仕事に応募するときにヨーロッパレベルの会社で働くことを期待していることに失望しています。実際、デカトロンは国内市場の他のほとんどの民間企業と同じ問題を抱えています。経営陣は、残業代を払わないように努めながら、可能な限り部下の仕事を捨てようとしています。
Decathlonからのフィードバックでは、従業員は昇給システムが完全に不透明であると述べています。基本的に、管理職に近い従業員だけが手当に頼る必要があります。人材は過小評価されています。システム自体は、若くて経験の浅い従業員がチームスピリットの存在を確信し、3、4人で働くように刺激し、残りは実質的に何もしないように構築されています。
Decathlonに関するレビューでは、営業部門の売上高が非常に高いことが強調されています。これは、多くの人がそのようなスケジュールや自分に対する態度を単に好まないためです。耐える。
